富國國企改革
富國國企改革富國改革紅利”，我對其持有不同意見，投資邏輯如下:
1.國企改革是以業務高度的市場化改革來改革的唯一途徑。
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該類改革已經多次是重點提出的，只是還沒有一箇具體的細則出來，涉及到監管和法制的細節都是不全面的。
2.國企改革試點的內容相對簡單，不涉及具體的行業，因此在開展試點的過程中不需要過於細水長流，只需簡單的四個方面來描述:
一是強調企業內部經營機制，由於管理層出資規範，應當嚴格按照監管部門的監管要求來進行管理。
二是強調國企公司制，也就是爲了企業更加規範化，必須從國企法規執行層面進行規定。
三是強調國企的實際經營能力，在本企業中最重要的一部分應該屬於所實施職能公司，也就是所規定的職能公司，國企員工激勵制度應該明確國有企業的經營目標，最重要的制衡性。
四是強調國企的投資決策原則，國企的投資決策由董事會討論並決定，國有股權應該有管理層在決策，投資人也有投資人的監督，國有股權應該有經理負責決策，本企業投資決策的主要決策部門應該由董事會討論並決定，董事會也可以決定，董事會決策並決定，非管理層可以無管理層執行。
五是對國有股權管理制度的重視，必須是其本企業的決策者，企業決策和經營決策應該有很強的管理層在監督，包括是否從股東會考慮並決定企業投資項目，是否選擇委託的第三方機構進行投資，經營決策的方式應該是監督，經營決策的模式應該是管理，這是企業股權治理的目的。
六是對國有股權管理制度的重視，必須是其本企業的決策者，企業決策和經營決策應該有很強的管理層在監督，包括是否選擇委託的第三方機構進行投資，經營決策的方式應該是管理，這是企業股權治理的目的。
七是對國有股權管理制度的重視，必須是其本企業的決策者，企業決策和經營決策應該有很強的管理層在監督，包括是否選擇委託的第三方機構進行投資
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